劳动防护用品管理办法

第一章 总则

第一条 为加强劳动防护用品的管理，保障劳动者在生产过程中的安全与健康，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》等法律法规，制定本办法。

第二条 本办法所称劳动防护用品，是指由用人单位为劳动者配备的，使其在劳动过程中免遭或者减轻事故伤害及职业危害的个人防护装备，包括但不限于安全帽、防护鞋、防护手套、防护眼镜、防毒面具、安全带等。

第三条 本办法适用于本单位所有部门及全体劳动者。

第二章 管理职责

第四条 安全生产管理部门负责劳动防护用品的统一监督管理，包括制定配备标准、审核采购计划、监督检查使用情况等。

第五条 采购部门负责按照国家标准和行业标准采购符合要求的劳动防护用品，并索取相关资质证明和产品合格证。

第六条 各部门负责人负责本部门劳动防护用品的日常管理，确保劳动者正确佩戴和使用。

第七条 劳动者应按照要求正确佩戴和使用劳动防护用品，并妥善保管。

第三章 配备与采购

第八条 劳动防护用品的配备应依据作业岗位的职业危害因素和劳动强度，严格按照《个体防护装备配备规范》（GB 39800）等相关标准执行。

第九条 采购的劳动防护用品必须具有生产许可证、产品合格证和安全鉴定证，特种劳动防护用品还需具备安全标志。

第十条 采购部门应建立合格供应商名录，定期评估供应商资质，确保采购渠道正规。

第四章 发放与使用

第十一条 劳动防护用品实行定期发放制度，发放周期根据产品使用寿命和作业环境确定。发放时应填写《劳动防护用品发放登记表》，由领用人签字确认。

第十二条 劳动者在作业前必须检查劳动防护用品是否完好，发现损坏应及时更换。

第十三条 劳动者应严格按照使用说明书正确使用劳动防护用品，不得擅自修改或拆除防护装置。

第十四条 各部门应定期组织劳动防护用品使用培训，确保劳动者掌握正确的使用方法。

第五章 维护与报废

第十五条 劳动防护用品应定期维护保养，保持清洁和性能完好。对需定期检验的防护用品（如安全带、绝缘手套等），应按规定送检。

第十六条 劳动防护用品出现破损、老化、失效等情况时，应立即报废并更换。报废的劳动防护用品应集中处理，防止流入使用环节。

第十七条 各部门应建立劳动防护用品管理台账，记录采购、发放、维护、报废等信息。

第六章 监督检查

第十八条 安全生产管理部门应定期对劳动防护用品的配备、使用、维护等情况进行监督检查，发现问题及时督促整改。

第十九条 对未按规定佩戴和使用劳动防护用品的劳动者，应进行批评教育；情节严重的，按相关规定处理。

第二十条 对未按规定管理劳动防护用品的部门，应追究相关负责人责任。

第七章 附则

第二十一条 本办法由安全生产管理部门负责解释。

第二十二条 本办法自发布之日起施行。